La entrevista puede ser una tarea desalentadora tanto para el entrevistador como para el entrevistado. Como entrevistado, es importante dar la impresión correcta y destacarse de manera positiva. A continuación se detallan algunos pros y contras de tener en cuenta al prepararse para una entrevista.
Hacer: investigar la empresa
Antes de la entrevista, tómese el tiempo para investigar la empresa y familiarizarse con su historia, cultura y misión. Esto le demostrará al entrevistador que usted está realmente interesado en la empresa y que se ha esforzado por comprender sus valores y objetivos.
No: llegue sin estar preparado
Presentarse a una entrevista sin estar preparado es una forma segura de causar una mala impresión. Asegúrese de traer copias de su currículum, una lista de referencias y cualquier otro material relevante. También debe estar preparado para responder preguntas sobre su experiencia laboral previa y cómo se relaciona con el puesto que está solicitando.
Hacer: vestirse apropiadamente
Es importante vestirse apropiadamente para la entrevista. Esto significa usar vestimenta profesional que esté limpia y bien ajustada. Tu apariencia es lo primero que notará el entrevistador, por eso es importante dar una buena primera impresión.
No: llegar tarde
Llegar tarde a una entrevista es una señal de alerta importante para los empleadores. Demuestra que no eres confiable y que no se puede confiar en que seas puntual. Planee llegar al menos 10 a 15 minutos antes para tener tiempo en caso de retrasos inesperados.
Hacer: ser honesto y auténtico
Durante la entrevista, sea honesto acerca de sus calificaciones, habilidades y experiencia. Es importante ser auténtico y genuino, ya que los entrevistadores normalmente pueden detectar la falta de sinceridad a una milla de distancia.
No: hablar mal de empleadores anteriores
Incluso si tuvo una experiencia negativa con un empleador anterior, es importante abstenerse de hablar mal de él durante una entrevista. Esto puede parecer poco profesional y tendrá una mala imagen de usted.
Hacer: hacer preguntas interesantes
Al final de la entrevista, es probable que el entrevistador le pregunte si tiene alguna pregunta. Esta es una gran oportunidad para demostrar su interés genuino en la empresa y el puesto. Haga preguntas interesantes que demuestren que ha investigado y está ansioso por aprender más sobre la empresa.
No: olvides hacer un seguimiento
Después de la entrevista, es importante hacer un seguimiento con una nota de agradecimiento o un correo electrónico. Esto le demuestra al entrevistador que usted es cortés, profesional y que está genuinamente interesado en el puesto.
En conclusión, dar una buena impresión durante una entrevista es fundamental para conseguir el trabajo. Si tiene en cuenta lo que se debe y lo que no se debe hacer, puede aumentar sus posibilidades de causar una impresión positiva y destacarse de la competencia. ¡Buena suerte!